十堰日報(bào)評論員

市委工作會議部署的四項(xiàng)重點(diǎn)工作，是當(dāng)前我們實(shí)施全域統(tǒng)籌、多點(diǎn)支撐，加快推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)的重要抓手。目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，關(guān)鍵是要狠抓落實(shí)，把各項(xiàng)工作不折不扣推進(jìn)到位。

為政之要，責(zé)在務(wù)實(shí)，重在落實(shí)。無論是做好工作，還是推進(jìn)事業(yè)，都離不開抓落實(shí)。抓落實(shí)是綱，綱舉才能目張。它是聯(lián)系認(rèn)識與實(shí)踐、理想與現(xiàn)實(shí)的橋梁，既體現(xiàn)了一種宗旨觀、一種大局意識，也體現(xiàn)了一種態(tài)度、一種精神、一種能力。從宏觀上說，抓落實(shí)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要；從具體上說，抓落實(shí)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的基本途徑。抓落實(shí)，既是工作方法，也是工作要求；既是工作內(nèi)容，也是素質(zhì)要素。特別在當(dāng)前，區(qū)域性中心城市建設(shè)任務(wù)繁重，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識、深刻理解抓落實(shí)的重要性和緊迫性。

抓落實(shí)要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。作風(fēng)反映的是黨性、體現(xiàn)的是境界，反映的是形象、檢驗(yàn)的是品質(zhì)。落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，市委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾、深入基層、深入實(shí)際，抓問題、抓矛盾、抓規(guī)律，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)、倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓落實(shí)才“踏石留印、抓鐵有痕，干事有果、創(chuàng)業(yè)有績”。

抓落實(shí)要提高能力。抓好工作落實(shí)，能力素質(zhì)是前提和基礎(chǔ)。抓好落實(shí)既要有干事業(yè)的激情，又要有干成事業(yè)的能力。換言之，抓落實(shí)不僅要付出汗水、心血，更要付出智慧、才能。推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作錯綜復(fù)雜，牽涉到方方面面。如何抓好落實(shí)？作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有發(fā)現(xiàn)問題的能力，只有發(fā)現(xiàn)問題才能認(rèn)識解決問題；要有抓規(guī)律的能力，把握住了規(guī)律，才有主動權(quán)、決勝權(quán)；要有抓苗頭的能力，善于把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；要有抓創(chuàng)新的能力，不斷開創(chuàng)抓落實(shí)的新境界。  

抓落實(shí)要抓住具體。抓落實(shí)不是擺出“氣勢”、搬弄“思維”、拼湊“模式”，而是對一件一件具體事情的解決。四項(xiàng)重點(diǎn)工作都是具體的事情，必須有具體的行動，拿出具體的方法來，具體分析、具體對待、具體解決。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”抓具體、具體抓，要求領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”精力要到位、責(zé)任要到位、手段要到位。只有抓具體、具體抓的領(lǐng)導(dǎo)，才能帶出抓具體、具體抓的班子，才能帶出抓具體、具體抓的群體，也才能最終抓出實(shí)實(shí)在在的成效。  

抓落實(shí)要講究方法。抓落實(shí)的方法對頭，就會收到事半功倍的效果。抓落實(shí)的方法雖然很多，但不論哪一項(xiàng)工作，最主要的還是要突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、善于協(xié)調(diào)。突出重點(diǎn)，就是不要平均使用力量，要把力量相對地集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題。突破難點(diǎn)就是要克難攻堅(jiān)，堅(jiān)決克服說起來膽大、干起來膽小、看準(zhǔn)問題不拍板、遇到阻力就躲開、碰到困難就止步、推不動的就妥協(xié)、碰了釘子就膽怯、聽到議論就動搖、出點(diǎn)失誤就灰心的現(xiàn)象。善于協(xié)調(diào)就是要在落實(shí)的過程中，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面積極因素，心往一處想、勁朝一處使，高質(zhì)量、高效率地把工作推進(jìn)到位。

抓落實(shí)要強(qiáng)化責(zé)任。責(zé)任不落實(shí)，工作難落實(shí)。因此，在抓落實(shí)的過程中，一定要將目標(biāo)任務(wù)逐級分解，使人人肩上有擔(dān)子、項(xiàng)項(xiàng)工作有著落。要嚴(yán)格實(shí)行檢查考評、重大責(zé)任追究和表彰激勵等制度，使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一，推進(jìn)抓落實(shí)走向制度化、程序化、規(guī)范化。要通過明確責(zé)任，使各項(xiàng)工作都有人抓，有人管，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)的良好局面。